專案型招募流程外包 Project RPO
讓全職專業人士的專一致志，為您實踐您的一次性或中短期人才需等短期目標。
什麼是專案型招募流程外包（Project RPO）？
專案型招募流程外包 (Project RPO) 是針對單次或短中期的人才需求而設計的服務方案。我們將在六週的時間內，建立、推行高效的招募流程，並按您需要的數量與速度找到合適的人才，從而降低內部人才招募團隊壓力或人力需求。
無論您的組織正在快速擴張、設立新的辦公據點、發表新產品，還是需要強化團隊或關鍵領域的人才組成，專案型招募流程外包服務（Project RPO）都能在您最需要的時間與地點，提供全面支持與專業知識。
專案型招募流程外包（Project RPO）服務類型分為三種：
- 人才搜尋與篩選：人才吸引、搜尋與篩選，將精選的職務人選清單提供予組織內部招募團隊或招募經理。
- 人才搜尋至聘用管理：負責從人才搜尋到聘用管理的招募流程。
- 人才搜尋至入職安排：端到端的招募管理，負責從人才搜尋到入職培訓的全部流程。
我們的紀錄
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43k
專業求職者，在我們的協助下開啟職涯的全新章節。
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28
年經驗，我們致力於為全球客戶提供招募外包解決方案
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11k
優秀的企業，在我們的協助下尋找到夢寐以求的人才。
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60
我們的招募整合外包服務範疇橫跨60個國家
專案型招募流程外包（Project RPO）運作模式
Robert Walters 將根據您的需求打造服務團隊，並提供技術支持，確保您能夠在預設的時間與預算內完成人才招募轉型專案。
僅需要六周的時間，我們即可完成專屬招募外包解決方案（RPO）的設計與推行，包含配置專業招募團隊、管理應聘量、成本與預算、確保合規性，並提供精準且具洞察力的數據，讓您的人才招募策略更加高效。
關鍵優勢
- 在六週內部署一支靈活、可擴展的招募團隊
- 縮短招募時間，快速推動專案進程
- 透過專業資源，迅速滿足特定招募需求
- 獲得橫跨多種職務角色與專業領域的招募知識
屢獲獎項的招募外包整合（RPO）服務
精彩案例
透過專案型招募流程外包解決需求高峰
我們的客戶是全球永續能源技術與服務領域的領導者，擁有超過60,000名員工，業務遍及70餘國。該公司在韓國的業務支持了該國石化、半導體與家庭醫療保健行業的快速發展。
探索我們如何透過專案型招募流程外包解決方案，協助客戶成功應對招募需求突增的挑戰、解決招募成本上升的問題，進而提升其韓國業績表現。
我們的 RPO 解決方案與眾不同之處
以數據為基礎
我們以數據為導向的決策，可以優化您的招募流程，並以極高的效率為您尋找到合適的人才。精準的數據是邁向卓越的關鍵，然而，許多企業面臨無法持續產出一致指標和即時市場洞察的挑戰，這正是RWInsights 的優勢所在。
RWInsights 是我們的雲端平台，整合超過100個數據來源，並由全球數據科學家團隊維運，其專業涵蓋人才分析及影響人才市場的經濟和人口因素。該平台24小時提供化客製化的分析功能，讓您能夠打造真正以數據驅動的招募策略。
由科技賦能
RWConnect 是我們招募外包整合服務（RPO）解決方案的核心技術平台。它使我們能夠優化用戶體驗，並實現真正的規模化，藉助嵌入式AI技術，尋找能與技能需求精確匹配、尚未開發的優質人才庫；我們的招募團隊則專注於人才庫中建立綿密且堅韌的人脈網絡。
RWConnect 可以是您完整的 RPO平台，或與您現行技術架構無縫整合的方案。為了應對未來的招募需求，我們不斷創新、優化技術，並持續為企業客戶提供量身打造的最佳解決方案。
現在開始與我們合作，讓您在無需頻繁升級系統的情況下，持續領先市場。
由專業人士組成的頂尖團隊
我們致力於透過專業，協助您解決棘手的人才資源和管理挑戰。在招募週期的每個階段、每個環節，我們的專家團隊都在您的左右－我們深入了解企業的需求、講述相關的故事，並為其串聯能夠推動變革、帶動發展的專業人才。
為了協助您面對招募市場包含技能優先、多元共融性、環境、社會和治理（ESG）在內的諸多需求，Robert Walters 具備強大的專業能力與專家團隊，包含：
- 強大的人才行銷與招募團隊，為您探索、建立更多元化的人才庫。
- 人才篩選與面試專家，為您確保每次招募都以技能為導向，且公平公正。
無論您面臨任何挑戰，我們都能提供高效、實用的解決方案，靈活調動團隊規模與組成，滿足您的需求，進而實現卓越的運營表現。
認識我們專業的 RPO 團隊
Jenny Fulton
Managing Director APAC - Outsourcing, Robert Walters
Jenny leads Robert Walters' most strategic client partnerships across APAC, bringing deep regional expertise to help organisations navigate talent opportunities across mature and emerging markets.
Charlie O'Farrell
Head of Growth, APAC
Charlie drives growth initiatives across APAC, leveraging over 15 years of experience in operations and growth to deliver strategic, tailored workforce solutions that help clients thrive.
Robert Brighton
Global Head of Sales Enablement
Drawing on 12+ years' recruitment experience, Robert helps clients unlock growth through tailored outsourcing solutions, sharing market insight and shaping strategies focused on long-term impact and excellence.
Bianca Bounds
Global Client Success Manager
With over a decade of experience across recruitment and procurement, Bianca brings together stakeholders, shares market insight, and co-creates practical, fit-for-purpose talent solutions for every client.
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