招募模組外包服務 Modular RPO
在招募流程中提供您最需要的支援與專業知識。
什麼是招募模組外包（Modular RPO）？
招募模組外包服務（Modular RPO）以混合的方法，管理招募流程中的特定環節，並作為人才招募功能的延伸。無論是人才搜尋、行政工作、篩選、評估、面試或入職管理，我們都能根據組織的需求提供相應的資源和專業知識。
Robert Walters 將根據組織的需求，為您量身打造一個可以完全融入現行的體制的團隊，該團隊將藉由協助組織內的招募小組克服工作瓶頸與技能缺口，提升人才招募的效率並達成相關目標。
在雙方的密切合作下，為您導入提升招募效率的具體工具與流程，進而強化內部招募小組的實力、促進團隊的發展和留任率。
我們的紀錄
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43k
專業求職者，在我們的協助下開啟職涯的全新章節。
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28
年經驗，我們致力於為全球客戶提供招募外包解決方案
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11k
優秀的企業，在我們的協助下尋找到夢寐以求的人才。
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60
我們的招募整合外包服務範疇橫跨60個國家
招募模組外包（Modular RPO）運作模式
Robert Walters 的招募模組外包（Modular RPO）解決方案可以有效解決特定招募環節所面臨的技能或資源挑戰，進而強化組織的招募實力。
我們將與組織內的招募團隊密切合作，並為您量身定制靈活的解決方案，該方案會與您現行的體制無縫接軌，並提供針對性的專業知識與可以根據當下需求調動的額外資源。
關鍵優勢
- 根據您的招募需求，提供的專業知識
- 降低組織內部招募團隊的工作負荷
- 強化內部團隊發展，並提升留任率
- 採用實務上最佳的工作方式
- 導入、試行先進的流程工具與技術
屢獲獎項的招募外包整合（RPO）服務
精彩案例
透過招募模組外包網羅最優秀的新鮮人
我們的客戶是一家頂尖的國際銀行，他們在亞洲、非洲、歐洲、北美和阿聯酋共 20 多個國家成功藉由「早期職涯發展計畫」專案，網羅優秀的應屆畢業生，並建立強大的人才管道。Robert Walters 的招募模組外包解決方案在該專案的目標設置與推動上發揮了關鍵作用，並成為雙方長期合作關係中的一大亮點。
探索我們如何透過標準化招募流程與質量控管推動「早期職涯發展計畫」的發展，並藉由招募模組外包解決方案，掌握當地市場的需求，進而滿足其中細微的差別。
我們的 RPO 解決方案與眾不同之處
以數據為基礎
我們以數據為導向的決策，可以優化您的招募流程，並以極高的效率為您尋找到合適的人才。精準的數據是邁向卓越的關鍵，然而，許多企業面臨無法持續產出一致指標和即時市場洞察的挑戰，這正是RWInsights 的優勢所在。
RWInsights 是我們的雲端平台，整合超過100個數據來源，並由全球數據科學家團隊維運，其專業涵蓋人才分析及影響人才市場的經濟和人口因素。該平台24小時提供化客製化的分析功能，讓您能夠打造真正以數據驅動的招募策略。
由科技賦能
RWConnect 是我們招募外包整合服務（RPO）解決方案的核心技術平台。它使我們能夠優化用戶體驗，並實現真正的規模化，藉助嵌入式AI技術，尋找能與技能需求精確匹配、尚未開發的優質人才庫；我們的招募團隊則專注於人才庫中建立綿密且堅韌的人脈網絡。
RWConnect 可以是您完整的 RPO平台，或與您現行技術架構無縫整合的方案。為了應對未來的招募需求，我們不斷創新、優化技術，並持續為企業客戶提供量身打造的最佳解決方案。
現在開始與我們合作，讓您在無需頻繁升級系統的情況下，持續領先市場。
由專業人士組成的頂尖團隊
我們致力於透過專業，協助您解決棘手的人才資源和管理挑戰。在招募週期的每個階段、每個環節，我們的專家團隊都在您的左右－我們深入了解企業的需求、講述相關的故事，並為其串聯能夠推動變革、帶動發展的專業人才。
為了協助您面對招募市場包含技能優先、多元共融性、環境、社會和治理（ESG）在內的諸多需求，Robert Walters 具備強大的專業能力與專家團隊，包含：
- 強大的人才行銷與招募團隊，為您探索、建立更多元化的人才庫。
- 人才篩選與面試專家，為您確保每次招募都以技能為導向，且公平公正。
無論您面臨任何挑戰，我們都能提供高效、實用的解決方案，靈活調動團隊規模與組成，滿足您的需求，進而實現卓越的運營表現。
認識我們專業的 RPO 團隊
Jenny Fulton
Managing Director APAC - Outsourcing, Robert Walters
Jenny leads Robert Walters' most strategic client partnerships across APAC, bringing deep regional expertise to help organisations navigate talent opportunities across mature and emerging markets.
Charlie O'Farrell
Head of Growth, APAC
Charlie drives growth initiatives across APAC, leveraging over 15 years of experience in operations and growth to deliver strategic, tailored workforce solutions that help clients thrive.
Robert Brighton
Global Head of Sales Enablement
Drawing on 12+ years' recruitment experience, Robert helps clients unlock growth through tailored outsourcing solutions, sharing market insight and shaping strategies focused on long-term impact and excellence.
Bianca Bounds
Global Client Success Manager
With over a decade of experience across recruitment and procurement, Bianca brings together stakeholders, shares market insight, and co-creates practical, fit-for-purpose talent solutions for every client.
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