企業在臺的接班挑戰與解析

按部就班，成功接班

臺灣商業環境相當多元蓬勃，在地企業與大型跨國集團，共同驅動經濟成長並塑造市場的樣貌。但您是否曾想過，當這些白手起家的創業者與統馭國際企業的全球經理人卸下重任後會發生什麼事？

這就是接班人計劃發揮關鍵作用的時刻。接班人計劃是一個長期的策略性進程，組織依此進行招募、辨識並培育潛力人才，為其提供升遷至關鍵職位所需的技能、知識，並進一步確保了企業保持穩定並持續長期發展。

我們最新的接班人計劃白皮書中，包含以下關鍵內容：

• 何謂接班人計劃
• 概覽企業在臺的接班人計劃現況
• 企業接班人計劃在臺灣面對的文化與組織挑戰
• 如何制定有效的接班人計劃

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