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我們明白,每個機會的背後都是改變人們生活的可能性。

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Robert Walters 的與眾不同

 

專業的招募

我們的招募專業,來自對人才、職務與企業的深刻理解。作為全球最受信賴的人才解決方案夥伴,Robert Walters 致力於傾聽人才與組織的故事,建立綿密且深厚的關係網絡,進而融合國際視野與在地洞察,為您提供量身打造的專業服務。
 

熱忱和自豪

我們對自己的工作充滿熱忱,並為我們能對全球人才和組織產生的積極影響感到自豪。我們明白,在每個人才解方故事的背後都是改變人們生活的可能性。
 

誠實與守信

誠實、真誠和信任是我們在全球各地獲得成功的基石。無論您是企業主或是求職者,我們都會堅定地與您攜手前行。作為您真正的合作夥伴,我們保持樂觀積極的態度,但同時也給予您真實的回饋,不作無法兌現的承諾。我們相信這是建立長遠合作關係的不二法門。
 

全球領先的體驗

我們相信,服務的價值體現在每一次的合作體驗中。透過傾聽與深刻理解,我們掌握每個組織獨特的人才需求,進而為您量身制定策略、提供全方位的人才解決方案,以解決組織當前和未來的人才挑戰,取得更好的成果。
從AI到Z世代:新世代的五大招募挑戰與攻略守則

面對日新月異的招募市場與職場型態,唯有掌握趨勢,才能在人才競爭中脫穎而出。為了協助您制訂有效的招募策略,Robert Walters 整理了當前五大招募挑戰與最重要的攻略守則—面試。 作為現代招募的核心環節,一場成功的面試,不僅能深入洞察職務人選的個人特質,更能評估其與企業文化的契合度,以及未來發展潛力。透過精準的面試設計與判斷,企業可有效降低錯誤招募的風險與成本,並吸引真正願意與組織共同成長、攜手前進的優秀人才。 即刻下載免費電子英文指南,掌握新世代的五大招募挑戰與攻略守則: 建立具備韌性與適應力的高效團隊 精準鎖定未來關鍵的 AI 技能人才 深入理解 Z 世代的職場價值與溝通偏好 推動以技

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縮短每週工時有助於提高生產力嗎?

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隨著AI的影響力與日俱增,未來AI將會如何形塑人才招募?面對即將成為職場新興勢力的Z世代,您準備好了嗎?Robert Walters 集結了多位招募業界專家為您準備了2024十大人才趨勢電子指南,以確保您在高度競爭的市場中能夠吸引、培養和留住行業中最優秀的人才。 無論是AI在招募流程中的應用、技能優先的招募趨勢,抑或國際人才派遣,每個趨勢都為人才管理的成長和創新提供了獨特的見解,下載電子英文指南以了解: 迎接新世代踏入職場前,您所需要的前置準備 在不斷變化的市場,保持競爭力的方法 在2024年,對求職者而言重要的是什麼 即刻填寫右側表單,免費下載完整白皮書。

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