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讓我們攜手，一起展望未來職涯發展
現在，讓我們與您攜手開啟職涯的全新篇章
在工作中投注了時間、熱情、創造力，您當然值得擁有一段精彩的職涯旅程！
在Robert Walters，我們用心閱讀履歷、聆聽您的抱負，並致力於支持您發揮潛力。我們不僅為您找一份工作，更為您打造專屬職涯。
作為業務版圖遍佈世界的招募機構，我們具備國際視野外，也深耕在地市場；Robert Walters 服務臺灣市場超過 12 年，並在臺北設有完善的辦公室；Robert Walters臺灣科技與數位招募轉型團隊，服務範疇橫跨：消費性電子與工業、資訊科技與數位轉型、半導體、軟體等多個領域。
我們由各領域專家組成的招募團隊，不僅擁有綿密的業界人際網絡，更兼具專業與熱情，在漫漫的職涯旅程中，我們會一次又一次地為您尋找最合適的職場舞台。現在就與Robert Walters臺灣攜手，為職涯的下一個精彩篇章揭幕。
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打造令人驚艷的個人品牌簡介
個人品牌簡介(personal brand statement)是簡短扼要的說明，能讓招募人才的公司與社交網絡工作者了解您的優秀條件。成功訣竅如下： 在資訊氾濫的世界，讓自己能夠在別人心目中留下印象是值得付出的。您的個人品牌介紹正好能發揮這項功能。 這項重要的自我行銷工具其實就是言簡意賅的說明您的關鍵技能以及您對心儀的公司能夠帶來哪些價值。例如： • 業界認證的軟體開發人員，為獲獎Fintech企業開發應用程式與工具資歷達7年。 • ACCA認證會計師，專攻創意型中小企業，喜愛透過專業技能支持新創公司與小型公司的創業文化。 您可以將個人品牌介紹當做是簡短扼要的自我介紹以及對自身條件的說明，這很
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六招突破事業瓶頸期
職業生涯停滯不前，是不少人都會碰到的經歷。此時，人們會對自己的職業發展方向感到迷茫，不再確定是否能夠通過當前的工作來實現自己的職業目標，也很難再發現任何進步的機會。這樣的情形會出現在任何工作領域以及任何職業階段，往往會讓人有些沮喪，甚至會打擊人們的工作積極性。然而，重要的是要認識和面對自己正面臨職業瓶頸的這個事實。在本篇文章中，我們將分享有哪些方法可以幫助大家突破職業瓶頸期的困境。 1. 直面當前所處狀況 如果發現自己正處於事業停滯不前的困境，第一步就是要勇於承認。嘗試反思自己正在經歷什麼，找出導致事業發展受阻的潛在原因。很多時候可能只是因為疲勞倦怠，或者感覺沒有動力去做進一步的努力來把握好機
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感覺工作時像個騙子？ ——如何應對「冒充者綜合症」
你是否曾懷疑自己不夠格勝任目前的職位，擔心有一天會被視為「職場騙子」而遭到淘汰？其實，你並不孤單。歡迎閱讀我們的建議，了解「冒充者綜合症」的常見徵兆，以及如何有效應對這種心理現象。 冒充者綜合症（Impostor Syndrome）是一種常見的心理狀態，許多人在職涯中都曾經歷過——無論是運動明星還是企業高層都不例外。加州理工學院心理輔導中心將其定義為：「即使擁有明確的成功證據，個體仍持續感到自己不夠格，並懷疑自己是在欺騙他人。」 雖然聽起來令人困惑，但這種現象其實非常普遍——研究顯示，超過70%的人在一生中都曾經歷過冒充者綜合症。儘管其成因尚未完全明朗，我們仍可以透過一些方法來辨識並管理這些負
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