每個人都想在工作面試中好好表現一番。然而，在競爭激烈的資訊科技企業中，中規中矩的表現是遠遠不夠的，你必須脫穎而出才能爭取到心儀的工作。以下是我們的建議：
毫不誇張地說，許多優質的技術人員都因為他們的簡歷不過關而被擋在了門外。你要牢記，第一印象非常具有影響力，因此在發送簡歷前請反覆查閱，或者請別人幫忙檢查一下。在修改簡歷的時候請注意以下幾點：拼寫與語法，信息準確性，格式，並記得刪減對你技能和經歷有負面影響的信息。
對於僱主來說，並不難看出哪封簡歷是候選人隨意投遞的。招募經理期待在你的簡歷和求職信中看到你為什麼想為他們工作。
想讓你的簡歷與眾不同，就要讓它更具個人特色。簡歷中要提及你的特長和興趣，及它們如何與你申請的公司企業文化相符，並列明你的資格證書，技能和成就。
因此，請務必保證簡歷的簡潔和相關性。你可以將自己代入這個職位，想想你能如何為公司增值，比如你可以如何為公司節省開支並幫助公司拓展業務等等。
招募經理期待在你的簡歷和求職信中看到的是你為什麼想為他們工作。
在就業市場，獵頭通常是行業內人脈和資源最豐富的，但獵頭的質量也很參差。能夠與有能力的獵頭合作至關重要。與獵頭建立開放而高效的合作關係，能讓你從合作的第一天起就能夠獲得市場上最好機會的一手信息。
社交媒體目前在招募領域扮演著前所未有的重要角色，因此確保你網上的個人資料和你在找的工作相匹配也非常重要。你的專業社交媒體資料應該是你簡歷的延伸，所以需要及時修改更新，從而確保你給人的印像是良好的。
專業社交媒體網絡是一個展示你過往經歷和業界人脈的絕佳途徑。
好好準備面試不但能幫你拿下夢寐以求的工作，還能讓你對這個職位有一個深度的剖析。對目標公司進行充足的調查，不僅能讓你通過面試，還能讓你了解自己是否真的是這個職位的合適人選。
不知道你有否聽過這說法：“你知道什麼不重要，重要的是你認識誰。” 資訊科技產業一直在不斷地進化發展，行業內的交流和探討至關重要。平時盡可能多地通過各種渠道和同行們接觸，建立自己的人脈網，比如參加會議，加入專業社交媒體群，和獵頭對話或者與校友們聯繫等。其實在你身邊有許多建立人脈的潛在機會，你越踴躍參與，你未來的僱主越覺得你對你的事業充滿熱情，會全身心投入。
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