正如互聯網上的關鍵詞搜索，一份量身定制的履歷是贏得潛在僱主好感的關鍵。那麼如何打造一份個性化兼具高品質的履歷？
作為一名資訊科技專業人員，你可以通過在履歷中將最重要的信息置頂從而使自己脫穎而出。履歷可以以個人陳述開場，但注意重點談論工作而非個人生活，從而令僱主立即了解你的工作相關經驗。表述要清晰，簡單扼要的切中要點。
要從該職位候選人中脫穎而出的篇幅有限，所以列出三至四個要點，並詳細闡述目前工作中取得的實質性成果，例如，在整個業務部門建立了新的客戶關係管理系統，為企業節約成本，以及將年度預算總額控制在一定範圍，讓潛在僱主看到你在現任及過往崗位中的成就。在呈現業績之後，理應強調自己具有該職位所需的關鍵技能，專業技術知識和職業資格，讓潛在顧主相信你是適合該工作崗位。
不是所有企業都是聲名在外的名企，因此無論你目前於哪裡就職都需要在履歷中對現就職的公司進行簡短介紹，例如，公司名稱，從事業務，以及公司規模，讓潛在僱主了解你過去的經驗是否相關，以及你的技能是否可以通用。
請謹記無論履歷中有多少內容，招聘人員或僱主在打開履歷時首先看到的是格式。頁面不要過於鮮豔花哨，會留下形式重於內容的印象，但它也應突出你的強項技能。我們建議你列出頭四，五個部分作為突出要點，使其一目了然。
無論在哪個行業工作，拼寫和文法上的錯誤都會給潛在僱主留下不好的印象，務必在把履歷發給僱主前再三校對。
雖然一份詳細介紹所有技能和業績的通用履歷偶爾也能帶來面試機會，但根據具體職位個性化製作的履歷更容易讓你脫穎而出。華德士資深經理陳蘊琦表示: 「隨著業界對工作經驗篩選法則的改變，從過去著重穩定性到近年期望求職者彈性靈活、具備多項產品研發的經驗，一份按潛在僱主需要、崗位要求而量身打造的履歷才能突顯求職者的優勢，並爭取優先的面試機會。」
五大建議，助功您的IT面試
在科技產業工作很刺激，但即便對於最優秀的人才而言，面試也是一大挑戰。我們邀請了招聘專家分享了他們的建議，以助您在下次IT面試中取得成功...... 在過去十年中，科技人員在商業活動中的地位已從後台操作逐漸演變為具有最大影響力的關鍵工作。 我們身處一個令人興奮的科技時代，在許多領域和地區，科技相關職位的人才需求龐大。但熱門職缺的應徵情況仍舊激烈，此外，隨著科技發展，應徵的流程模式也在發生相應變化。 為了幫助您做好下次IT面試準備，我們向兩位IT專家詢問了他們的建議...... 做好功課 每位求職者都知道充分準備是面試成功的關鍵，但在科技產業，準備時應儘量了解產業最新動態。 華德士東京辦事處IT合
閱讀更多
想找資訊科技產業的工作？六招讓你脫穎而出！
每個人都想在工作面試中好好表現一番。然而，在競爭激烈的資訊科技企業中，中規中矩的表現是遠遠不夠的，你必須脫穎而出才能爭取到心儀的工作。以下是我們的建議： 1.注重細節 毫不誇張地說，許多優質的技術人員都因為他們的簡歷不過關而被擋在了門外。你要牢記，第一印象非常具有影響力，因此在發送簡歷前請反覆查閱，或者請別人幫忙檢查一下。在修改簡歷的時候請注意以下幾點：拼寫與語法，信息準確性，格式，並記得刪減對你技能和經歷有負面影響的信息。 2. 依照職位量身定做你的簡歷 對於僱主來說，並不難看出哪封簡歷是候選人隨意投遞的。招募經理期待在你的簡歷和求職信中看到你為什麼想為他們工作。 想讓你的簡歷與眾不同，就要
閱讀更多
新興應用帶動軟體人才需求 彈性靈活、多方經驗是求職勝出關鍵
近年物聯網（IoT）創新熱潮，從全球傳統科技大廠到新創企業，無不致力研發各項聯網應用。同時伴隨雲端大數據運算、電子商務、AR/VR、人工智慧等新應用的成熟，不僅形塑下一波IT科技產業面貌，同時也帶動台灣智慧裝置產業的成長。 在這波科技創新研發過程，台灣IT產業除了技術提升，對軟體工程人才技能需求，又與過去有何轉變？長期專注在國際專業人才招募的專業顧問公司華德士（Robert Walters），從企業徵選人才角度觀察，認為人格特質具備彈性、靈活，多方累積產品研發經驗，將是未來職場勝出的重要關鍵！ 台灣軟體工程人才缺口增大 多面技術經驗求職更加分 根據一份台灣科技產業人才需求報告顯示，2016年台
閱讀更多
加入一個滿是創意發想者、問題解決者並顛覆遊戲規則的全球團隊吧！ 我們提供快速的職涯發展、充滿活力的企業文化和專業的培訓課程。
.png){kind=logo}
