避免求職詐騙的實用訣竅
近期以優渥報酬吸引求職者的詐騙頻傳，相當令人擔憂。
求職詐騙對您的安全有長久且嚴重的影響，個人資料也有被濫用的危險。保持警戒，清楚求職對象是誰、他們如何與您互動、以及求職過程如何發展很重要，特別是有可能移居海外的工作。
以下是避免落入求職詐騙的實用訣竅：
1. 檢查是否隱藏已知的地雷
- 公司沒有網站或正式的社群媒體帳號
- 職缺細節是透過Whatsapp/簡訊/telegram或非官方的email帳號發送
- 職缺說明模糊，不清楚，錯字或文法錯誤多
- 重點不是放在職位或工作內容，而是吸引人的薪資、福利
- 您是透過網路或其他管道的隨機廣告發現這份工作
2. 您被要求洩漏個人資料
雖然公司索取個資是正常做法，但大多是在招聘流程較後面的階段，公司發出聘書後。不過，要額外小心公司索取的是哪些資料，舉例來說，絕對不分享銀行帳戶細節。在簽署任何透露敏感資料的文件或表格時，請確認這些資訊是真的有必要提供的，因為詐騙集團經常濫用個資。
3. 絕對不要付錢！
詐騙集團常要以申請費、訂金、或保留工作的名義要求職者付錢。絕對不要理會這樣的要求而付錢。貨真價實且值得信賴的徵才人員或徵才公司絕對不會在招聘流程的任何階段要求付費或以金錢換取他們的服務。
4. 好到不像是真的
在一個企業主想辦法突顯自己的市場，如果您發現工作邀約內容都是賺快錢和其他誘因—小心危險！仔細閱讀職缺細節與需要的技能條件。如果發現條件的資訊比較少，好處比較多—就得小心。
5. 做功課並利用可信來源確認
在接受任何面試邀約或分享任何資訊前，先做些查證，對公司做背景研究。了解公司背景、業務範圍、尋找任何可疑的跡象。有疑問的話，確認公司是否有登記，聯絡人資訊是否合理。您也可以和朋友或家人討論，針對公司的真實性尋求第二意見。
整體來說，處理這種情況最好的辦法就是直接無視。收到不請自來、看起來很可疑的職缺訊息時，不要回應。這類求職詐騙通常需要雙方積極參與，所以如果不採取行動，就能減少落入這類陷阱的機率。
為了保護自己與個人資訊，和招聘人員談工作時請留意下列資訊:
- 招聘人員應該要能夠分享公司網站與用公司網域發出的電子郵件
- 招聘者會舉辦且遵從正式的面試流程，讓所有資訊保持透明
- 在招聘流程的任何階段都絕對不會要求付款
- 對話的重點會在工作內容與工作所需的技術與能力
- 他們應該能夠解答您對職缺與公司的疑問
- 此外，如果有要求，真正的招聘公司應該能夠提供台灣的台灣就業服務許可證號
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