如何應徵資訊長
許多資訊科技人員都希望能成為資訊長，攀上事業高峰。由於資訊長能為組織貢獻良多，今日受組織重視程度並不亞於行銷長或營運長。那麼，要怎樣才能成為資訊長呢？
資訊長是誰？
許多產業與組織都運用資訊科技的力量，輔助其達成各項目標，資訊長為資訊科技部門主管，負責資訊科技整體及電腦系統的運作。
資訊長一般向財務長負責，若是在資訊科技為主的組織內，也可能向執行長負責，對許多組織人員而言，資訊長是擬定策略目標的重要成員。
資訊長職務內容有哪些？
資訊長負責組織內部的整體技術運作，擬定資訊科技提案、制定與實施技術引進方案，並為員工提供各種新技術方面的培訓，滿足其技術需求。
資訊長將技術決策委派給其他員工，並確保各項工作順利完成；除了監督各部門活動，也運用各種資訊，預測未來需求與可能出現的問題；發掘問題並實施相應策略解決它們。
資訊長需要什麼樣的教育或培訓經歷？
資訊長通常至少具備資訊系統、資訊工程、網絡管理及相關領域碩士學位，也會在職業生涯中修讀各項技術課程，藉以跟上時代與產業變遷。
多數資訊長從基層起步，逐漸累積必要技能與資歷，一步步晉升高層。除了多年累積的實務經驗、知識與專業技術之外，多數資訊長在達到高層地位後，都能打造長期成功的事業。
資訊長需要哪些技能？
資訊長必須充分瞭解業務流程，並能將技術應用於制定策略和企業運營中，能自我激勵、有自信、有良好判斷力與卓越的談判技巧，此外，資訊長需擁有優秀的溝通及領導能力，以及敏銳的商業眼光，讓決策能惠及整個組織。
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