接受工作的改變
在2020年，接受工作的改變是員工必要的能力。隨著新冠肺炎疫情達到大流行水準，在某種意義上，全世界已被迫進入未來的工作型態，工作地點變得不可知、核心重點在能讓公司持續前進的工作成果。對員工來說，接受工作環境的改變從未如此重要。
以下是一些訣竅讓您可以善用工作的改變：
保持樂觀態度
無論新的情況如何，保持樂觀，工作時維持好態度很重要。對未來有正面的看法，代表您可以支援您的團隊，且他們此時也正在歷經這個改變，這樣可以向領導層展現您願意適應新的變化。
保持開放的心態，讓改變為您加分
改變可能帶來更多的機會。保持開放的心態，讓您可以發現並把握這些新的機會。這包括開發自己的專業與個人技能。張大雙眼，找到可以利用新的學習機會的辦法，或是您的技能可以應用在那些其他領域上。
重新整理並著手準備職涯規劃
職場中的改變可能令人害怕，覺得失去方向。環境改變時，您的工作目標也需要隨之改變。這可以幫助您轉移自己的焦點，讓您朝新的方向前進，達到目標。
溝通是關鍵
在職場中，溝通總是必要的，尤其是面對改變的時候。定期和主管及團隊溝通，確保大家的想法一致。遠距工作的訣竅是使用視訊與同事聯繫，可以感覺聯繫更緊密。
在與主管面談時，請表達您可能有的所有顧慮，如此才能一同解決。
改變可能迫使您離開自己的舒適圈，但也是一個向公司展現額外價值的機會，同時也可以培養自己的個人與專業能力。
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