在以人為本的文化中茁壯成長

Cynthia Hsieh，Robert Walters業務與行銷資深顧問。在加入 Robert Walters 之前，Cynthia在行銷科技（martech）與數位產業中從事業務相關工作。長期深耕於業務領域工作，她發現自己最大的成就感，來自於協助客戶解決問題，並在團隊中支持夥伴的成長與發展。

本質上，我是個熱愛幫助他人的人，這讓我感到快樂與滿足。

－探索更多Cynthia如何在Robert Walters找到堅持初衷、持續成長的故事。

與己身價值觀相符的企業文化，是我持續前進的動力

我第一次認識 Robert Walters，是透過一位在人資領域工作的朋友。在她的推薦下，我與 Robert Walters 臺灣的顧問展開了第一次對談。那位顧問非常大方地分享了公司的文化，也細心聆聽我對職涯的想法與期待。當下，我便感受到這間公司的與眾不同之處：真誠。

無論是後續與未來主管的深入交流，或是實際加入公司後的每一次體驗，都再次驗證了我最初的感受——這是一個真正重視人與人之間連結的團隊，一間以「人」為核心、真心關懷彼此的公司，與我過去接觸的其他顧問公司截然不同。

團隊與主管從零開始的全力支持，讓我的招募職涯慢慢走、走更遠

我一直相信，職涯的成長不在於走得有多快，而在於是否走在對的方向上。堅持初衷、做對的事，是我始終秉持的信念。而我終於遇見了價值觀一致的夥伴與環境—Robert Walters，在這裡我們重視每一段人與人之間的連結，真心關心人才與客戶，因此我對工作始終充滿熱情與動力。

我們重視人，重視關係，而不只是數字與業績。

轉換跑道從來不是件輕鬆的事。剛加入Robert Walters時，由於我沒有招募相關的產業經驗，一切都是從零開始，每天都在與職務人選、客戶的互動中不斷吸收經驗。幸運的是，公司與團隊從第一天起，就不遺餘力的支持我。公司提供完整的訓練計畫，無論是系統操作、客戶開發、人才溝通或整體招募流程，都有明確的架構與資源協助我打下基礎。而最讓我感動的是，團隊成員之間真誠地彼此協助與分享經驗，這樣的合作氛圍，讓我在陌生領域中也能安心前行。

在 Robert Walters，團隊合作是真正落實在日常中的文化，大家總是願意伸出援手，讓每個人都有成功的機會。

目前，我在業務與行銷團隊，專注於招募業務職能的人才。在這段旅程中，我透過每個專案持續累積實戰經驗，直屬主管更是給了我很大的信任與自由度，讓我能夠用適合自己的方式成長。

隨著成功案例一件件累積，我的專業度與信心也跟著一起提升。

現在，我已經與許多客戶與職務人選建立了長期且互信的合作關係，每當我收穫客戶的肯定、職務人選的信任時，我都更加確信當初加入Robert Walters是正確的選擇。

堅持初衷，持續成長

相信自己，持續做對的事！只要堅守初衷、真心想幫助更多人，就能走得長久。

我始終相信，招募不只是媒合職缺，更是為每一段職涯旅程創造轉折的機會。如今，我已經在這個領域中建立起穩固且綿密的人際網絡，也收穫了來自客戶與職務人選的信任與支持。

回頭看來，我真的很感謝當初勇敢踏出舒適圈、選擇加入 Robert Walters。未來，我會持續在這條道路上發光發熱，幫助更多人實現他們的職涯目標，也持續成為那個能為他人創造改變的人。