享受發揮正面影響力的每一天

帶著 18 年跨產業的業務經驗，Joyce在 2020 年加入Robert Walters 臺灣。Robert Walters 的全球影響力與充滿活力的文化讓Joyce留下了深刻的印象，她迅速融入這個以人為本的工作環境，並在短短兩年內晉升為資深顧問。

感謝過去的自己，成就今天的我。在 2020 年加入Robert Walters臺灣之前，我在不同產業累積了長達18年的業務經驗，熱衷於與人們建立長期關係與過去的積累讓我獲得出色的人際關係管理能力。現在的我透過成為他人諮詢合作夥伴來產生積極影響，人與人之間的交流、關係是我從業不可或缺的要素。

「哪裡才是最適合我繼續投資和擴充現有技能的地方呢？」這是我當初尋找職涯下一站時問自己的問題。非常幸運地，當我向朋友和專業人士提出這個問題時，他們都提起了招募顧問公司－一個可以對招募者和求職者雙方都產生正面影響的地方，至此我開始著手了解台灣的徵才業界。

經過深入研究後，我發現了令我印象深刻的Robert Walters，不只業務遍布全球、在臺灣也擁有綿密的客戶、求職者人脈網絡。透過朋友的分享，我對Robert Walters積極正面的核心價值與充滿活力的團隊文化有更進一步的認識，這也讓Robert Walters成為我的工作首選，並在一番努力後終於成為其中的一員。

剛入職前幾天，我只是提了幾個問題，甚至只是與同事稍微閒聊，就立刻明白我來對地方了。Robert Walters以人為本的價值觀和充滿活力的環境，是我的職涯能夠繼續成長的最大原因之一。這裡的核心價值是團隊合作，從團隊內部乃至於整個辦公室，一直都對於合作無間的默契充滿自豪和信任。

剛加入團隊時，我的行事風格相對保守，因為我過去沒有太多在跨國公司工作的經驗，也從未體驗過這種互相打氣、激勵且充滿活力的職場文化。然而，我很快就下定決心改變自己，很快的我也在入行不到兩年的時間裡，晉升為資深顧問，並實現我的初衷－面對客戶和求職者，並為他們的公司和職涯帶來正面影響。現在回想起來還是有點不可思議，我衷心感謝我的直屬經理和團隊成員對我的鼓舞，他們總是願意分享能強化人際關係以及促進公司內部有效合作的知識和經驗，讓我化被動為主動，積極開創個人品牌。

讓企業找到最合適的人選，同時也幫助求職者發揮獨特潛力，這種雙向的成功讓我很有成就感。

除此之外，招募產業具有高多樣性、高自主性的特點，每天都為我帶來全新挑戰和大開眼界的機會，可以說從事招募工作是我一生最非凡的經歷，而我期待未來在Robert Walters的職涯能夠更上一層樓。如果你也喜歡與人交流，同時也想尋找能一起追求成功的團隊，歡迎隨時與我們聯繫，Robert Walters獨特的包容性以及優秀團隊絕對不會讓你失望！