在就業市場不確定性中，金融、科技和專業服務穩定成長

發佈日期: 2025年1月21日

2024年對全球招募來說是複雜的一年，某些產業如金融服務、科技和專業服務在起伏相對劇烈的環境中展現成長潛力。

Robert Walters全球工作指數的最新數據——今天，2025年1月21日星期二與Vacancysoft共同發布——強調了跨產業和地理位置的就業動態，年末的幾個月因經濟和政治不確定性及季節性招募趨勢而受到了影響。

金融服務出現溫和復甦

2024年，全球金融服務職缺數量成長了+11%（與前一年相比）。領先的美國，年增長率為+7%，而歐洲則相對落後，英國（-11%）、法國（-11%）和德國（-19%）的數字顯著下降。

Robert Walters執行長Toby Fowlston評論道：「金融服務在過去12個月中展現了韌性，特別是在美國市場，經濟復甦和交易活動取得了進展。

然而，由於通貨膨脹和地緣政治緊張局勢，歐洲的經濟不確定性抑制了就業增長。在變化的監管環境下，我們預計今年第一季在風險和合規方面的招募將有所增加。

科技業全年增長領先但第四季度出現下滑

2024年，全球科技、媒體和電信（TMT）產業的職缺數量增長了+25%（與2023年相比）。在表現較強的市場之一英國，職位同比增加了+12.3%。

然而，全球招募在第四季度放緩，較上一季度下降了-11%，反映了謹慎的投資環境。

Toby補充道：「今年早些時候，一些地區的低利率政策讓科技招募的增長。然而，隨著投資放緩，該產業的脆弱性於第四季度暴露出來，公司在宏觀經濟壓力下收緊預算。」

醫療健康和專業服務提供穩定性

全球醫療健康實現了+3%的適度增長（2024年 vs 2023年），其中，美國增長了+4.7%，印度則呈現驚人的增長+50%——這是一個值得密切關注的市場。

在歐洲，西班牙表現突出，醫療健康的職缺數增長了+22.5%。相比之下，中國的招募活動下降了-16%。

專業服務領域顯示出韌性，儘管第四季（vs第三季）下降了-11%，但2024年全年（vs 2023年）的職缺數量增加了+5.37%。

Fowlston補充道：「專業服務公司適應良好，靈活的商業模式支持了在動盪市場中的就業創造。隨著公司在2025年應對合規、可持續性指令和成本最佳化措施，這個產業將至關重要。」

「冷清」的十二月

12月的招募數量較11月急劇下降了-34%，因公司在假期前暫停招募活動。這導致了第四季度招募總量下降了-17.9%。

2025年的期待：值得關注的行業

關於全球就業市場展望，部分產業將有機會實現增長：

Fowlston總結道：「2024年或許較為平靜，但我們對於更動態的2025年充滿希望。驅動創新、轉型和可持續性的產業將定義下一波就業創造。」

Robert Walters全球工作指數——與Vacancysoft共同推出——於2025年1月21日星期二發布，下一次指數將於2025年2月18日星期二發布。

該指數分析了全球最大組織網站上發布的招募廣告。

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