該換工作的六大跡象

隨著時間過去，興趣與目標自然而然會改變。不過，要怎樣才知道自己已經準備好考慮更換工作呢？下列幾項指標可以讓你知道換工作的時候到了。

你已經在這份工作做了一段時間了，你留意到動機正在減少。或許你覺得不夠有挑戰性了，或者覺得不再往自己想要的方向前進。

即使你覺得在目前的公司工作很開心，也和同事建立了很好的關係，但這並不代表你不應該謀求新的發展。以下的跡象，代表你該是時候這麼做了…

1. 常常覺得壓力大又疲憊

通勤到公司時，是否覺得自己拖著腳步，或少了以往曾有的活力。是不是比過去睡得更少，或是更容易感到一陣陣的煩躁不安或情緒低落。

以上的任何一點都可能是壓力增加的症狀，是一種身體的預警系統，代表你的狀況有些異常。壓力可以影響你的心情和免疫系統、讓你更容易感冒、心情低落，損害你的表現，如果置之不理，可能會產生更嚴重的健康問題。

所以，如果感覺到身體有訊息要告訴你，可以花點時間試著了解這些訊息。

2. 不再像過去這麼相信公司

剛開始這份工作時，似乎一切充滿可能，身為這家公司的員工讓你引以為傲。不過，最近你發現辦公室的氣氛改變了，你對公司的信念或信心跟過去不太一樣。

或許，公司做了一些商業上或策略上的決策讓你無法接受？或者你認為管理層洗牌並沒有讓公司變得更好？或者，只是因為你的想法改變了，你開始覺得公司的價值觀不再與你的想法一致？

有共同的價值觀可以是很強大的動機。如果有類似的情況，可能是該四處看看，找找可以讓你完全相信的新公司了。

3. 看時間等下班

以前早上起床時，興奮地期待著今天可能可以完成的工作。甚至會接手額外的工作，自動加班來完成。現在，你倒數著還有多久可以打卡下班，離開公司。你發現自己希望工作越少越好，而不是尋找可以發揮的機會，或多付出一些努力。

每個人都值得一份可以讓自己感受到熱忱，讓他們積極想做出改變的工作。或許你的工作已經沒有什麼可以發揮的，或者目前的雇主沒有足夠的發展機會。無論是何者，該是時候轉換到能夠重新點燃熱情的工作了。

4. 技能不符合個人興趣

有時候人會因為善於做某些事情而從事該行，但這些工作並非他們真正喜歡做的事。或許你擅長軟體銷售，但比較想做行銷。或許你很會製作電子表格，但你想要出門和客戶見面，而不是坐在電腦螢幕前一整天。或許你執業的是某一個領域的法律，但你一直想換個領域。

雖然要實現並不容易，但希望工作符合個人興趣是很自然的，置之不理越久，要轉換就越困難，因為會日益專精於這個你覺得不屬於自己的領域。誠如賈伯斯曾說的，「要成就偉大的工作，唯一的辦法就是愛上工作。如果還沒找到，那就繼續找，不要停留。」所以，現在或許是趁自己還做得到，把握機會的時候。看看如果放手一試，可以達到什麼目標。

5. 覺得自己像個隱形人

你是否覺得自己意見或貢獻有時都沒人注意到？可能升官或重要工作沒有你的份，或是你幾個月前提出的建議，功勞被別人搶走。也可能團隊內部的關係沒有過去友善、團隊成員不再彼此交際。

你每個禮拜都花了很可觀的時間在團隊工作，所以感覺到備受重視、團隊氣氛友善、有生產力且令人鼓舞很重要。你做了一切努力，改善互動，但感覺就是不對，或許這就是該尋找新挑戰、做出真正的改變的時候了。

6. 能力已經超出目前的工作

不管你多喜歡自己的公司、跟同事相處得有多融洽，接受目前的工作對你來說已經不夠充實，有時候並不容易。可是，為了忠誠度、或是不願改變，留在已經無法讓你成長的工作，長久下來可能會讓你失去動力。

隨著時間，你培養了技能與經驗，準備好面臨新挑戰。有時公司就是沒有資源或業務可以讓你充分發展，或者你的事業需要的改變只有換工作才作得到。

如果上述情況和你很像，別害怕開拓新的選擇，畢竟，這是你應該為自己做的。