在人來人往的台北街頭，我們遇見了一位經驗豐富的人力資源專家，Sabrina Chiu。深耕人力資源領域十多年，Sabrina精通招募、薪酬以及人力資源策略管理等多項專業技能。
在2021年12月的一通普通電話中，Robert Walters台灣的資深顧問Joyce Chen提出一個令人驚喜的訊息，邀請Sabrina 面試BIPO台灣分公司副總經理(Deputy General Manager)一職。對於這個意料之外的邀請，Sabrina的興奮之情中帶有一絲猶疑，作為一位深耕人力資源領域多年的專業人士，她深知轉換職涯的困難之處，特別又是深具挑戰性的副總經理一職。
然而，充滿著冒險精神的Sabrina樂於擁抱改變的機會，於是2022年4月BIPO迎來了新任副總經理。Sabrina表示：「離開熟悉的人力資源領域，當然也會有些忐忑不安。但我知道，過去的種種積累都會在某些關鍵時刻發揮作用，此外，新的職務也能提供我全然不同的視角與新的磨練，所以我非常樂意接下這份挑戰與成長的機會。謝謝Robert Walters用心看待我的履歷，真正的認識我並挖掘出我的潛力與可能性。」
如同預期地，Sabrina在職涯新篇章開啟後面臨許多挑戰，儘管過去有帶領一個人力資源部門的經驗，但管理一間公司是更為龐大且複雜的任務。面對跨部門、多元化的團隊，Sabrina回想著：「在職涯轉變的過程中，保持彈性與堅韌是兩項最關鍵的特質，我從過去多年來在人力資源領域細心磨練的技巧中獲得了力量。帶著過去協助部門主管的經驗，重新打造團隊，並理解團隊現在的需求和關切，這些軟實力的累積被證實是無形的資產。」
Robert Walters超越了白紙黑字的履歷，他們花時間真正了解我的旅程、我的擔憂與追求。我的顧問Joyce，不僅僅是我和這份工作之間的橋樑；她成為了一位可信賴的導師，以她專業的見解、關鍵的情報回應我的疑慮，並長久地提供支持。
站在全新職務上，Sabrina發現自己的每個決策都深具影響力，塑造公司的發展方向，並激勵身邊的人。「這段旅程證明了，走出舒適區的過程也許辛苦但值得；擁抱變化，將變得比以往任何時候都更加強大。謝謝Robert Walter的專業顧問，讓我不僅是找到一份工作，而是重新定義了我的職涯。」
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