Sr. HW Manager -Peripheral
資深硬體研發主管(Hardware Engineering Senior Manager) 工作地點: 新竹 產業類別: 外商消費性電子/智慧裝置 年薪範圍: NTD 400–450 萬 管理規模: 約 10 人(EE / RF) 匯報對象: 海外研發主管 【工作內容】 1 領導 EE / RF 硬體研發團隊,負責人員管理、績效評估、人才培育及研發資源分配。 2 主導消費性電子及智慧裝置產品的硬體架構規劃、電路設計與技術開發。 3 負責 PCBA、RF / Wireless、電源管理及相關電子系統的設計審查與技術決策。 4 與海外研發、產品管理、專案管理及製造團隊合作,推動產品從概念設計、開發驗證至量產。 5 評估產品開發過程中的技術風險,協助團隊解決設計、測試及量產問題。 6 建立及優化研發流程、設計規範與技術審查機制,提升團隊開發效率及產品品質。
【職務條件】
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電機、電子、通訊工程或相關科系碩士以上學歷。
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10 年以上硬體研發相關經驗,具備團隊管理及跨部門協作能力。
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具備 Consumer Electronics、IoT、Embedded Systems 或智慧裝置產品開發經驗。
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熟悉 PCBA、Analog / Digital Circuit、RF、Wireless(Bluetooth、Wi-Fi、2.4GHz)及天線相關技術。
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熟悉 EMC / EMI / ESD、電源管理電路(DC-DC、LDO、Battery Management)及 USB、SPI、I2C 等通訊介面。
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具備產品 NPI、製造端協作、問題分析及量產導入經驗。
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英文聽說讀寫流利,能直接與海外主管及跨國研發團隊進行技術與管理溝通。
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具備技術領導、團隊培育、跨部門協調及問題解決能力。
【加分條件】
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具 ARM-based Platform 或 Wireless / RF System 開發經驗。
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具備高階消費性電子、智慧周邊或無線裝置產品開發經驗。
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熟悉 AI 工具應用於硬體設計、測試自動化及研發流程優化。
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曾任職跨國企業,具備管理多元文化研發團隊的經驗。
關於職缺
招募類型: 永久性
專業領域: 電子製造業與工業
職務類別: 硬體工程
產業: 工程
薪資: TWD4,000,000 - TWD5,000,000 per annum
辦公模式: 混合辦公模式
經驗: 資深管理職
地區 Hsinchu City
FULL_TIME職務參考: EH8RL5-D2DD6C47
發佈日期: 2026年10月19日
獵頭顧問 Oscar Lan
taipei electronics-industrial/electrical-engineering 2026-10-19 2026-12-18 engineering Hsinchu City TW TWD 4000000 5000000 5000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.com.tw https://www.robertwalters.com.tw/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true