Material RD Lead

材料研發主管 薪資：競爭激烈且以經驗 為基礎 地點：新竹 關鍵詞：研發專案執行、新材料開發、跨部門協調、材料測試與研究、團隊合作、問題解決能力、專案管理系統、高分子材料、磁性材料、組織能力 新 竹的一位領先技術創新者正在尋找材料研發主管，以推動下一代材料解決方案的發展。這是您透過引導優秀團隊完成複雜研究專案、促進跨部門合作，並確保工程、業務、客戶與供應商間無縫整合，塑造先進材料未來的絕佳機會。該組織提供支持性的環境，重視知識分享、專業成長及彈性工作機會。如果你熱衷於新材料開發，並渴望在合作環境中產生重大影響，這個職位是你專業發展的理想平台。 * 擔任關鍵領導職務，負責監督創新研究專案，並帶領技術嫻熟的團隊在材料科學領域取得突破性成果。 * 享受高度協作的環境帶來的好處，鼓勵部門間合作、持續學習與個人成長。 * * 在工作 * 安排上享有彈性，同時參與材料技術的尖端發展，並可取得最先進的資源。

你會做的事：

作為材料研發主管，您將在推動多項聚焦於新材料創造、嚴格測試規範及產品材料相關實務問題解決的研究計畫中扮演關鍵角色。您的日常職責將包括運用您強大的組織能力，從專案起點到完成地協調複雜專案。您將培養團隊的技術能力，同時促進內部與外部的跨部門協作。透過作為各部門（包括工程、事業單位、客戶、供應商）之間的中央聯絡點，並支持以 IT 驅動的流程改進，您將確保每個專案里程碑都能精準達成。您的專業知識對於推動先進材料領域的創新至關重要，同時維持高標準的營運卓越。

• 透過
• 組織任務分配、管理資源分配、整合專案組件、規劃實驗時程及定期進行進度審查，領導研發專案的執行。
• 培養研發團隊的工程判斷能力，提升他們跨部門協作、整合多元專案元素及有效解決技術挑戰的能力。
• 作為工程部門與其他關鍵利害關係人（如業務團隊、客戶及供應商）之間的重要橋樑，有效處理技術諮詢與整合問題。
• 與資訊部門密切合作，協助建立健全的專案管理系統，讓時程與預算評估能精確追蹤，同時優化部門人力，確保日常運作順暢。
• 透過
• 監督從構思到測試與驗證的所有階段，推動新材料的開發，確保高品質成果。
• 進行全面的材料測試與研究活動，旨在提升產品性能與可靠性。
• 運用科學方法和分析思維，解決與產品相關的物質問題，找出根本原因並實施有效解決方案。
• 根據
• 需要，協調短期商務出差前往中國蘇州的製造設施，以進行專案對齊或故障排除。
• 在團隊內培養開放溝通的文化，支持知識交流、問題解決計畫及持續的專業發展。
• 確保所有研發活動符合組織的品質、安全與效率標準，並在每個專案階段保持清晰的文件。

你帶什麼：

材料研究與開發主管職位的理想人選，需具備豐富的學術背景及先進材料科學實務經驗。你的背景不僅應具備技術能力，還應具備在跨領域環境中培養團隊合作的能力。你擅長綜合來自多元來源的資訊，為決策過程提供資訊，同時同時對內部同事及外部夥伴的需求保持敏感。你的人際溝通技巧使你能清楚傳達複雜概念，無論是在報告發現或促進系間討論。持續改進的承諾——無論是個人還是團隊內部——將使你成為一個在共享成功中茁壯的人。熟悉國際合作的經驗會增添更多價值，必要時願意出差也同樣重要。

• 具備材料科學、物理學、化學工程、高分子科學或相關學科的碩士學位（碩士或以上）對此職位非常理想。
• 在
• 涉及高分子或磁性材料的學術研究或工業專案中展現經驗，將被視為優勢。
• 在
• 磁學、材料科學原理、電路理論、高分子化學或介面改造技術等方面具備堅實基礎尤其重要。
• 具備管理短期出差需求的能力，以協調與海外製造基地如蘇州的設施協調。
• 卓越的組織能力結合良好的溝通能力，是有效團隊管理與跨部門協調的關鍵。
• 分析複雜問題並利用DOE（實驗設計）、QFD（品質函數部署）、QC7工具或類似方法制定可行解決方案，必須具備清晰的邏輯推理能力。
• 卓越的簡報技巧，使您能為不同職能的多元受眾量身打造簡潔且全面的簡報。
• 鑑於合作範圍的國際性，精通英語、日語或其他第二語言者將受到正面評價。
• 曾管理9至12人團隊，強調透過支持性的領導實踐培育人才。

這家公司的獨特之處：

該組織在新竹充滿活力的創新生態系統中，作為科技進步的領導者而脫穎而出。員工受益於一種重視跨領域知識分享的文化，同時透過培訓計畫與導師計畫提供充足的專業成長機會。公司對彈性工作安排的承諾，確保員工能維持健康的工作與生活平衡，同時不影響職涯發展。憑藉尖端實驗室與專注於開創新材料技術的資源，您將獲得支持性的同事關係與世界級基礎設施的賦能。包容的氛圍促進真誠合作，每個聲音都被重視——成為希望與業界頂尖人才

一同成長、有意義貢獻者的理想環境。

接下來的計畫：

如果你準備好在激勵人心的團隊環境中，將材料科學領導的專業知識提升到新高度，這是你創造持久影響力的機會——立即申請！

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