新竹-法務主管(1+2）

* 全面參與集團法務策略規劃、跨部門協作及高階法律諮詢，發揮您的專業價值。 * 推動數位化工具導入與契約管理系統建置，提升團隊效率並促進知識共享。

你會做什麼:

身為法務主管，您將肩負規劃集團法務策略、優化制度以及帶領團隊共同成長的重要使命。在日常工作中，您不僅需主導跨部門合作機制，更要積極推動契約管理系統及數位化工具的導入，以提升整體審閱效率和知識共享能力。此外，您將參與各項重大決策，包括投資、併購及國際拓展等事宜，提供精準法律建議和風險評估。同時，也需建立完善的合規治理流程，加強個資保護、ESG及內控等面向，有效管理爭議處理和訴訟案件。透過推動內部法務意識訓練，協助團隊建立正確風險判斷力，使組織在快速成長中保持穩健運作。

• 規劃並優化集團整體法務策略與制度，以支持組織高速擴張和多元業務需求。
• 領導法務團隊，賦能同仁專業成長並建立完善的知識管理機制。
• 主導跨部門合作流程，確保法務能於業務初期即介入並有效整合資源。
• 設計並導入契約管理系統及相關數位化工具，提高審閱效率及版本控管能力。
• 針對重大決策、投資、併購及國際拓展等議題提供高階法律建議與風險評估。
• 建立健全的法規遵循及內部稽核流程，加強個資保護、ESG及內控等合規治理面向。
• 負責重大爭議處理與訴訟案件管理，協助決策並與外部律師密切協作。
• 推動內部法務意識訓練，培養團隊基本風險意識與判斷力，使組織運作更穩健。

你帶來什麼:

理想人選應具備紮實的企業法務背景，不僅持有律師證書，更在契約審閱、公司法、勞動法及商業實務上累積多年經驗。在過往職涯中，您展現出敏銳的邏輯思考能力和風險判斷力，可以獨立提供策略性法律建議來支援組織發展。同時，您善於跨部門溝通協調，能夠將複雜法律概念轉化為易懂語言並結合實際業務情境，有效促進各單位合作。此外，您具備帶領法務團隊、優化流程以及導入數位工具（如契約管理系統）的豐富經驗，也曾參與企業成長、轉型或國際化過程中的重要法務事宜。如果您還有跨國合約處理、電商/食品/製造業相關產業知識，以及募資或投資協議推動經驗，更能在此職位中大放異彩。不論是建立績效指標還是回饋機制，都能持續優化團隊運作模式，共同創造穩健且高效的工作成果。

• 必備：具備律師證書且有三年以上企業法務實戰經驗，在契約審閱、公司法、勞動法及商業實務方面表現出色。
• 必備：擁有良好的邏輯思考能力與風險判斷力，可獨立提出策略性法律建議以支援組織發展。
• 必備：擅長跨部門溝通協調，能將複雜法律概念轉化為易懂語言並結合實際業務情境。
• 必備：具備法務團隊建立、流程優化及數位工具導入（如契約管理系統）相關經驗。
• 必備：曾參與企業成長、轉型或國際化過程中的法務事宜，有豐富實戰背景。
• 必備：能夠建立有效績效指標與回饋機制，不斷優化團隊運作模式。
• 加分：有跨國法務處理經驗，如國際合約、境外設立或海外人才派遣等相關事宜。
• 加分：熟悉電商、食品產業或製造業相關法規，有產業深度理解者尤佳。
• 加分：具備募資、投資或併購協議推動經驗，可協助組織多元發展方向。
• 加分：熟悉投資契約或募資流程，有相關實操經驗者更受青睞。

是什麼讓這家公司與眾不同:

本職缺所屬企業致力於營造溫馨且包容的辦公環境，不僅重視員工間的互助合作，更鼓勵知識分享與專業成長。在新竹辦公室工作期間，您可享受毛孩陪伴帶來的療癒氛圍，使日常充滿愉悅感受。此外，公司積極推動數位化轉型與流程優化，希望每一位同仁都能在舒適且支持性的環境下發揮最大潛力。不論是彈性工作安排還是鼓勵員工參與多元培訓，公司始終以員工福祉為核心價值，使每一位夥伴都能安心投入工作，共同追求卓越目標。在這裡，不只是專業上的成就，更是生活品質的提升，是值得信賴且令人嚮往的職場選擇。