船務部主管

本公司現正為台北地區知名航運企業尋找一位具備豐富經驗的船務部主管。這個職位將讓您在穩健且重視員工福祉的組織中發揮影響力，帶領船務團隊推動數位轉型、優化管理流程，並確保船舶運營符合法規與最高標準。

你會做什麼:

身為船務部主管，您將全面參與並引領船務部門的日常運作和策略規劃，不僅需監督團隊完成各項任務，更要積極推動數位化管理系統和流程優化。在這個角色中，您的主要任務包括協助業務單位履行租約細節、制定年度預算和KPI指標，以及確保所有操作均符合國際法規和公司政策。此外，您還需負責協調內外部稽核檢驗機構、推動缺失矯正措施，以及定期評估團隊和個人績效表現。同時，本職位強調跨部門合作精神，需要您善於溝通協調，共同提升整體服務品質。在面對突發事件或新挑戰時，也期待您能靈活應變、主動提出解決方案，使團隊始終保持高效運作狀態。

• 負責督導及執行船務各項日常工作，確保所有操作流程順暢無礙並符合公司政策。
• 支援業務履行租約（C/P）相關細節，協助解決過程中遇到的問題以保障雙方權益。
• 編列、審核及核實執行年度預算，確保資源分配合理並達成預期目標。
• 設定並推動年度重要KPI及行動計畫，有效追蹤團隊績效並提出改善建議。
• 策劃、推動及執行船務部數位管理系統，提高作業效率與資訊透明度。
• 推動船舶常規及海事法規管理，包括ISM DPA職務及緊急事故處理，以維護安全運營。
• 協調各查核檢驗機構之合作，執行缺失矯正與結案，確保合規性與品質提升。
• 負責船隊績效考核，以及船員和部門組織的人力管理與評估。
• 規劃公司船員人力結構與策略方針，落實人才培育與組織發展目標。
• 促進跨部門協調合作，提升船員代理品質管理，同時因應日常新任務靈活調整工作內容。

你帶來什麼:

本職位非常適合具備航運產業背景且熱愛團隊合作的專業人士。如果您擁有豐富的商船或造船相關經驗，熟悉國際法規要求，同時具備良好的英文溝通能力，那麼這份工作將讓您的專長得到充分發揮。我們特別歡迎曾參與大型項目或跨國合作計畫的人才加入，共同推動組織成長。此外，如果您擁有IMO/ISO等專業證照或曾接受DPA、Auditor、CSO等訓練，更能在此崗位脫穎而出。我們重視每一位同仁的意見交流，希望您樂於分享知識、支持同事成長，一起打造互信互助的工作環境。在這裡，您的細心觀察力和靈活應變能力將是帶領團隊邁向卓越的重要關鍵。」

• 具備五年以上航運相關工作經驗，熟悉商船或造船產業運作流程者尤佳。
• 擁有大專以上學歷，航海、航運管理或河海工程等相關科系畢業者優先考慮。
• 英文聽說讀寫能力達中等水準，可有效進行國內外溝通協作。
• 曾參與商船或船廠實際工作經驗者，在航商服務領域表現優異者更受青睞。
• 持有IMO/ISO證照或DPA、Auditor、CSO等相關訓練證書者為加分條件。
• 具備良好的跨部門協調能力，能夠有效整合資源並促進團隊合作氛圍。
• 熟悉數位管理系統導入及推動經驗，有助於提升部門作業效率。
• 高度責任感與敏銳觀察力，能即時掌握問題並提出可行解決方案。

是什麼讓這家公司與眾不同:

本公司所代表的航運企業以完善且多元的福利制度著稱，不僅提供年終獎金、績效獎金以及員工持股信託計畫，更設有季獎金制度和退休金提撥方案，全方位守護您的財務安全與未來生活。此外，公司重視員工健康與家庭需求，包括安薪照顧假、生育補助、住院慰問金及給薪事病假等貼心措施；每年舉辦集團家庭日活動，加強同仁間情感連結，也讓家人共享職場榮耀。在學習發展方面，公司提供進修補助、教育獎學金以及數位學習平台，更有英語課程和國外專案見習機會，大力支持員工自我成長與國際視野拓展。不論是旅遊補助還是電動機車購車補助，都展現出企業對員工生活品質的用心投入。在這樣充滿支持性和包容性的環境下，每一位同仁都能安心發揮潛力，共創美好未來。

下一步是什麼:

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