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DBA (Oracle) 兩年以上經驗即可!

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這個職位將讓您參與多種主流資料庫系統的建置、維運及性能優化,並提供彈性工作機會與豐富培訓資源,助您在專業領域持續進步。您將有機會與跨部門團隊密切協作,共同解決各種挑戰,並在穩定且支持性的氛圍中發揮您的專業能力。若您渴望在資料庫管理領域深耕,並希望獲得更多技術交流與成長機會,這將是您的理想選擇。

你會做什麼:

身為資料庫管理工程師,您的日常工作將涵蓋多種主流資料庫系統的建置、維護以及性能優化,同時負責備份管理和災難復原計劃以保障企業數據安全。在這個職位中,您需要積極配合值班 on call 需求,在緊急狀況下迅速排除故障並提供即時支援。此外,您將參與專案溝通協調工作,與不同部門密切合作,共同推動資料庫相關專案順利完成。除了技術層面的操作外,也需管理主機設備、監控硬體資源使用情況,以及撰寫技術文件和操作手冊以提升團隊整體效率。在這個角色中,只要您善於協作、具備責任感且願意持續學習新知,就能在穩定且支持性的環境中發揮所長並獲得豐富成長機會。

  • 負責 Oracle、MySQL、Clickhouse 等資料庫系統的建置、日常維護及性能優化,以確保系統穩定運行和高效服務。
  • 執行資料庫備份管理及災難復原計劃,保障企業重要數據安全並能迅速回應突發事件。
  • 監控資料庫運作狀態,分析性能瓶頸並提出改善方案,有效提升整體系統效能。
  • 規劃並執行資料庫系統升級與遷移工作,確保新舊系統順利銜接且不影響業務運作。
  • 配合值班 on call 需求,在緊急狀況下快速排除故障,為團隊提供即時支援與協助。
  • 參與專案溝通及協調工作,與相關部門密切合作,共同推動資料庫相關專案順利完成。
  • 管理資料庫主機相關設備,包括建置、維護及監控硬體資源使用情況,以確保基礎設施穩健可靠。
  • 針對資料庫安全性進行評估與強化措施,防範潛在風險並落實資訊安全政策。
  • 撰寫技術文件及操作手冊,協助團隊成員理解系統架構及操作流程,提高整體工作效率。

你帶來什麼:

擔任資料庫管理工程師時,您的專業技能將涵蓋多種主流資料庫系統的建置、維護以及性能優化,同時熟悉硬體設備管理和跨平台整合技術。在這個職位中,如果您具備積極主動的態度、高度責任感以及良好的抗壓能力,就能在面對緊急狀況時冷靜處理問題並迅速回應需求。此外,如果您擅長跨部門溝通協調,可以在專案推動過程中建立良好合作關係,共同達成目標。而撰寫技術文件及操作手冊的能力則有助於提升團隊知識共享和整體工作效率。如果您畢業於資訊相關科系或持有 OCP 證照,更能展現您的專業背景;熟悉 Oracle DB、Clickhouse、MySQL、MongoDB 和 Linux 技術則可協助多元平台的整合與管理。在這個角色中,只要您願意持續學習新知,就能在穩定且支持性的環境中發揮所長並獲得豐富成長機會。

  • 具備積極主動的工作態度,能夠主動發現問題並提出解決方案,在團隊中展現互助精神。
  • 擁有高度責任感和抗壓能力,在面對緊急狀況時能冷靜處理並迅速回應需求。
  • 熟悉 Oracle DB、Clickhouse、MySQL 資料庫系統的建置、維護及性能優化,有實際操作經驗者尤佳。
  • 了解 MongoDB 和 Linux 系統相關技術,可協助多元平台的整合與管理。
  • 具備 Server、Storage 和 SanSwitch 等硬體設備管理經驗,有能力規劃基礎設施架構並進行日常維護。
  • 能夠有效執行資料庫備份管理及災難復原計劃,保障企業數據安全無虞。
  • 擅長跨部門溝通協調,在專案推動過程中能夠建立良好合作關係,共同達成目標。
  • 具備撰寫技術文件及操作手冊能力,有助於提升團隊知識共享和工作效率。

是什麼讓這家公司與眾不同:

本公司致力於打造一個重視團隊合作與技術成長的職場環境,不僅鼓勵員工彼此分享經驗,也提供完善的培訓資源和彈性工作安排,使每位成員都能在舒適且支持性的氛圍下發揮所長。我們相信每位員工都是企業成功的重要夥伴,因此特別重視互助精神和共融文化,希望大家能在這裡找到歸屬感並持續進步。此外,公司積極推動知識共享和跨部門協作,不斷創造更多學習機會和挑戰空間,使員工可以在職涯道路上不斷突破自我。如果您渴望加入一個重視人才培育且支持員工成長的組織,我們誠摯歡迎您的加入,一起攜手邁向更美好的未來!

Contract Type: Perm

Specialism: IT & Digital Transformation

Focus: Infra/Network/System

Industry: IT

Salary: Negotiable

Workplace Type: Hybrid

Experience Level: Entry Level

Location: Taipei

Job Reference: P9JY0G-07F0BCFC

Date posted: 20 March 2026

Consultant: Amy Lin