Sr. Power RD
Senior Power Research and Development Engineer 薪水: 有競爭力且基於經驗 地點: Taipei 地點:: 團隊協作, 電路設計, 量產導入, 問題分析, 策略提供, 設計變更評估, 電源模組開發, PCB軟件經驗 本公司現正為台北地區的知名電子製造業客戶尋找一位資深電源研發工程師。這個職位將讓您在專業團隊中發揮您的技術專長,參與新產品線的開發與導入,並有機會主導從規格審閱到量產的全流程。公司重視員工間的合作與知識分享,提供彈性的工作環境及持續學習的機會。若您熱愛解決技術難題、樂於與同仁共同成長,這將是您展現實力並持續進步的理想舞台。 * 參與新產品線從初期評估、規格審閱到量產導入的完整流程,提升您的專案管理與技術整合能力。 * 與跨部門團隊密切合作,共同分析並解決產品開發過程中的各類挑戰,培養優秀的溝通與協作技巧。 * 享有彈性工作安排及豐富的內部訓練資源,支持您在專業領域持續成長並拓展技能。 你會做什麼: 作為資深電源研發工程師,您將主導多項新產品線的開發專案,從最初的需求評估到最終量產,每一步都需要您的細心規劃和專業判斷。在日常工作中,您不僅要獨立完成電路設計和元件選型,更需善於整合團隊意見,共同面對並解決各種技術挑戰。此外,本職位也重視文件紀錄和知識傳承,因此撰寫詳盡報告和協助同仁成長也是重要任務之一。如果您擁有豐富的AC/DC電源模組開發經驗,以及熟悉PCB設計工具,相信能在這個崗位上大放異彩,同時收穫滿滿成就感。 * 獨立承接新產品線路開發專案,負責從需求評估、規格審閱到電路設計、選料、分析及對策制定直至順利導入量產階段。 * 與團隊成員密切協作,針對開發過程中遇到的技術問題進行整合分析,提出有效策略並評估設計變更對產品影響。 * 負責撰寫詳細的電路設計報告,包括設計思路、測試數據、問題紀錄及改進建議,以確保知識傳承與品質控管。 * 維護既有量產產品,定期檢討生產狀況並提出優化方案,確保產品穩定性及市場競爭力。 * 參與跨部門會議,協助解決生產、品保等相關單位反饋之技術問題,加強部門間合作效率。 * 根據市場需求或客戶反饋,主動提出新技術或新材料應用建議,推動產品創新升級。 * 運用PCB電路/Layout軟體進行設計繪圖及版圖優化,提高產品可靠度及生產良率。 * 協助新人培訓及技術指導,促進團隊知識共享與整體實力提升。
你帶來什麼:
理想人選需具備紮實的電源設計背景,不僅能獨立完成高功率AC/DC模組開發,也能靈活運用各類PCB設計工具來優化產品性能。同時,本職位非常重視團隊合作與跨部門溝通,因此您的溝通協調能力將是成功關鍵。此外,如果您樂於分享經驗、善於整理文件並願意協助同仁成長,公司將提供完善的平台讓您充分發揮所長。在這裡,您的每一份努力都將被看見,也能透過多元專案累積寶貴經驗,不斷精進自我。」
- 具備5年以上電源設計相關經驗者尤佳,可獨立處理複雜專案並提出有效解決方案。
- 熟悉PCB電路/Layout軟體操作,有實際繪圖及版圖優化經驗者加分,有助於提升產品品質。
- 曾參與500W以上AC/DC Power Module電源模組開發者優先考慮,可快速融入團隊並貢獻專業知識。
- 具備良好的團隊合作精神,能夠積極參與跨部門溝通協調,共同推動專案進展。
- 擅長問題分析與策略制定,在面對技術瓶頸時能冷靜思考並提出可行對策。
- 重視文件紀錄及知識分享,有系統地整理設計過程及測試結果以利團隊學習。
- 具備高度責任感及自我要求,能主動追蹤專案進度並確保交付成果達標準。
是什麼讓這家公司與眾不同:
本公司客戶為全球知名電子製造商,在業界享有卓越聲譽且持續投入前瞻科技研發。他們致力於打造友善且包容的工作環境,鼓勵員工彼此支持、共同學習成長。不僅如此,公司亦重視員工福祉,提供彈性工時安排以及多元培訓資源,使每位同仁都能依照自身興趣和職涯規劃持續進修。此外,公司文化強調尊重與信任,每一位員工都能在安全且互相扶持的氛圍下勇於嘗試新事物、挑戰自我極限。如果您渴望在穩健又充滿活力的企業中實現自我價值,這裡絕對是您的最佳選擇。
下一步是什麼:
如果您希望在頂尖電子製造企業中展現您的電源研發實力,就千萬不要錯過這個難得機會!
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About the job
Contract Type: Perm
Specialism: Electronics Manufacturing & Industrial Industries
Focus: Power Electronics
Industry: Engineering
Salary: Negotiable
Workplace Type: On-site
Experience Level: Entry Level
Location: Taipei
FULL_TIMEJob Reference: 15TP97-4C4A7532
Date posted: 24 March 2026
Consultant: Oscar Lan
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